Le sanitaire, le social et le médico-social font partie des secteurs qui recrutent le plus en France, et durablement. Comprendre cette dynamique aide à se positionner — et à saisir les opportunités, y compris quand on n'a pas encore le diplôme.
Pourquoi le secteur recrute autant
Trois facteurs se cumulent : le vieillissement de la population, qui augmente les besoins d'accompagnement et de soin ; les départs en retraite nombreux dans le secteur ; et un turnover important sur certains postes. Résultat : une demande structurelle, sur l'ensemble du territoire.
Les métiers les plus recherchés
Certains métiers sont en tension quasi permanente, en établissement comme à domicile :
- Aide-soignant·e — en EHPAD, à l’hôpital, en clinique et à domicile (SSIAD).
- Infirmier·ère — en établissement comme en exercice mixte.
- Aide à domicile / auxiliaire de vie — porté par le maintien à domicile.
- AES (accompagnant·e éducatif·ve et social·e) — handicap et grand âge.
- Auxiliaire de puériculture — crèches et petite enfance.
Où sont les opportunités
Les besoins existent dans toutes les régions, métropole et outre-mer, et dans des structures variées : EHPAD, cliniques et établissements de soins de réadaptation, services d'aide et de soins à domicile, structures du handicap (FAM, MAS, IME), crèches. Élargir le type de structure visé multiplie souvent les opportunités.
Accéder au métier même sans diplôme
Beaucoup de postes sont ouverts aux profils expérimentés, et l'on peut commencer « faisant fonction ». Pour sécuriser sa place et accéder aux postes diplômés, la VAE permet de transformer son expérience en diplôme d'État — sans repasser par une formation longue. C'est souvent la voie la plus rapide vers un emploi stable et mieux rémunéré.
Contenu informatif à jour de nos connaissances au 9 juin 2026. Les montants et dispositifs sont donnés à titre indicatif et peuvent évoluer.