Financer la VAE de vos équipes·La VAE est une action de formation finançable (Code du travail, art. L.6313-1).La VAE de vos salariés est une action de développement des compétences finançable par l'employeur et son OPCO, via le plan de développement des compétences (Code du travail, art. L.6313-1 et L.6321-1). En savoir plus
En complément de la VAE, des modules courts et ciblés pour faire monter vos équipes en compétence sur un besoin précis — sans retirer vos salariés du service.
Outiller vos faisant-fonction avant ou pendant leur parcours de VAE, pour sécuriser leurs gestes et leur montée vers le diplôme d'État.
Renforcer une compétence précise sur laquelle vos équipes sont en difficulté (manutention, troubles du comportement, fin de vie…).
Donner des bases solides aux agents récemment recrutés ou en reconversion, et harmoniser les pratiques de vos équipes.
Offrir des perspectives de progression : la formation continue est un levier de fidélisation reconnu dans un secteur sous tension.
Voici les grandes familles de modules que nous proposons. Ce catalogue est indicatif : le contenu exact est défini avec vous selon les besoins de vos équipes.
Des modules pensés pour ne pas désorganiser vos services : durée adaptée, sur le temps de travail.
La formation vient à vous : un groupe de salariés formé sur site, sur vos situations réelles de terrain.
Le contenu est calibré avec vous selon votre type d'établissement, votre public accompagné et vos priorités.
Les mini-formations préparent et complètent un parcours de VAE collective, pour une montée en compétence cohérente.
Les actions de formation continue de vos salariés s'inscrivent dans votre plan de développement des compétences et sont prises en charge, en tout ou partie, par votre OPCO selon votre convention collective. La formation se déroule sur le temps de travail, avec maintien de la rémunération.
Voir le guide du financement par OPCOLes mini-formations renforcent une compétence précise ; la VAE collective mène vos équipes jusqu'au diplôme d'État. Souvent, les deux se combinent.
Décrivez-nous votre besoin : votre conseiller PRADESS dédié aux employeurs vous propose un programme sur mesure et identifie le financement mobilisable.
Être rappelé par un conseiller dédiéPRADESS est un service privé d'accompagnement et de formation, ni service de l'État ni organisme certificateur. Le catalogue de thèmes est indicatif ; les contenus, durées et modalités de financement sont définis au cas par cas, sous réserve d'éligibilité de votre OPCO.
